Continúa controversia por el no pago de salarios por parte de Construyamos Colombia

El abogado Jonathan Manjarrés, indicó que ya se han presentado todos los recursos de ley para exigir a la administración departamental que se realice la revisión de los requisitos que se deben cumplir por parte del operador del PAE en el Tolima, con el pago de las prestaciones sociales de los empleados que se han contratado para la operación del programa en el departamento del Tolima durante los últimos tres años, en los que la misma empresa se ha ganado la licitación para contratar con el departamento el funcionamiento de la estrategia que se extiende a la mayoría de los colegios públicos de la región.

Indicó Manjarrés que de acuerdo a lo que se ha podido conocer, la empresa para poder cobrar los dineros correspondientes al pago de su operación, se presentan documentos que acreditaron el pago de las respectivas prestaciones sociales, pero esto no se estaría dando de esta forma, por lo que se está solicitando a la gobernación, revisar esta situación que se ha venido presentando ya de forma reiterativa.

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Afirmó que son varios los empleados que se encuentran perjudicados por esta situación, pero que por miedo a las represalias que se puedan llegar a presentar, prefieren no hacer pronunciamiento algunos al respecto sobre lo que se viene presentando con esta empresa en el departamento, durante la operación de este programa que vale recordar fue otorgado por medio de licitación casi sobre la mitad del actual calendario académico en la región.

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Agregó que se interpuso una acción de tutela, para que la Gobernación por medio de vías legales realice la revisión de esta situación, sin que esto fuera atendido de alguna manera por parte del gobierno seccional, dejando sin respuesta alguna los requerimientos que se han presentado por todas las vías legales  para el pago de estos beneficios laborales a los empleados de este contratista del gobierno seccional.

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Manjarrés reiteró que es bastante preocupante que se presente este tipo de irregularidades, con la misma empresa que ha sido cuestionada en el pasado por ser la única en materia de licitación que cumple con los requisitos exigidos para ser el operador del PAE y que por ende ha sido la única que ha llegado a ganarse la licitación. En este caso desde el año 2016, situación que incluso ha sido denunciada ante los entes de control sin que se tomen cartas o medidas al respecto.

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Se espera que en los próximos días se dé respuesta a la última acción de tutela que se presentaron por este caso, ante el gobierno seccional para darle solución a este delicado hecho de no pago de los beneficios laborales a los empleados de Construyamos Colombia, para así garantizar los derechos laborales de estas personas.