Cifra a 31 de marzo del 2024.
Internacionalización del Fondo Mujer en el continente africano:
Esta expansión se presentó en el marco del Memorando de Entendimiento firmado en conjunto con la Vicepresidencia y la Federación PanAfricana de Cooperativismo de Ahorro y Financiamiento (The African Confederation of Co-operative Savings and Credit Association) – ACCOSCA, durante la misión realizada a África en mayo de 2023, que tuvo como fin intercambiar experiencias de cooperativismo y microfinanzas que permitieran el mejoramiento de la inclusión financiera de las mujeres más vulnerables.
Visita a Asomefama – Tumaco, Nariño, en el marco del Intercambio África – Colombia.
Asimismo, durante el primer trimestre de 2024, en alianza con ProColombia, se seleccionaron 30 empresas con potencial exportador, de propiedad o liderados por mujeres, que serán beneficiarias del Programa Ella Exporta a África.
Estas 30 empresas están ubicadas en 10 departamentos del país: Antioquia, Atlántico, Caldas, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, La Guajira, Risaralda, Tolima y Valle del Cauca, y actualmente se está adelantando su proceso de vinculación al programa para iniciar la etapa de diagnóstico especializado y formulación del plan de fortalecimiento para el cierre de brechas que busca apoyar su proceso de internacionalización.
321 unidades de negocio beneficiarias, a nivel nacional a través de los programas del Fondo Mujer Libre y Productiva durante la gestión del actual gobierno.
Lanzamiento de convocatorias:
Durante el primer trimestre del 2024, El Fondo Mujer lanzó las siguientes convocatorias, para la postulación de potenciales beneficiarias:
Escuela Impulso Mujer: 300 cupos.
Mujer Protegida – Seguros para emprendedoras: meta cubrir a 4.100 mujeres.
Mujeres en la Industria del Mantenimiento Automotriz: meta 10 empresas de mujeres en la industria del mantenimiento automotriz en el Departamento de Boyacá.
Mujer Rural Soberana: meta 120 organizaciones de propiedad y mayoritariamente compuestas por mujeres rurales.
Mujer Étnica: meta 90 organizaciones de propiedad y mayoritariamente compuestas por mujeres étnicas.
Mujer Cuidadora: meta 90 organizaciones de cuidado comunitario y/o compuestas mayoritariamente por mujeres cuidadoras.
Mujer Diversa: meta 120 unidades de negocio lideradas o de propiedad de mujeres con orientación sexual e identidad de género diversas.
FOMMUR Línea No. 1: meta 65 organizaciones compuestas y lideradas en su mayoría por mujeres rurales.
FOMMUR Línea No. 3: meta 200 mujeres piangüeras que a través de su actividad aportan a la conservación y/o restauración del manglar.
Historias de Mujeres Productivas (Link)
Paola Margarita (link), mujer Kamentsá, habitante de Mocoa, Putumayo, ha sido una de las beneficiadas por parte de Fondo Mujer Libre y Productiva y para ella, que hace parte de un grupo de 65 mujeres sabedoras de la medicina ancestral: “Mi lugar es liderar el comité ´Juntas para Tejer´ que fortalece la defensa territorial y resignifica el rol de la mujer. Tenemos gratitud por permitir estas posibilidades de fortalecer e impulsar procesos como el nuestro. Este tipo de apoyos permite el empoderamiento de las mujeres, la seguridad, la confianza, el sentirnos respaldadas, y dan valor a los que hacemos”.
Como Paola, miles de mujeres del territorio nacional han recibido el apoyo y acompañamiento del Fondo Mujer para fortalecer sus unidades productivas y mejorar su autonomía económica.