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23 Ago 2017 12:49 PM

Cafesalud responde por cartera con red de salud, proveedores y afiliados

Alerta
Tolima

Según comunicado de la liquidada Cafesalud EPS está avanzado en su proceso de reorganización institucional y agradeciendo a la red de prestación, proveedores, antiguos afiliados y la comunidad en general la receptividad frente a los cambios que se han presentado.

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En ese sentido Cafesalud EPS presentó una serie de consideraciones a tener en cuenta para el proceso de radicación de facturación y comunicaciones, de la siguiente manera.

La empresa de salud liquidada reitero que la facturación correspondiente a atenciones brindadas a los afiliados de Cafesalud EPS por prestación de servicios de salud hasta el 31 de julio de 2017 (que no haya sido radicada con anterioridad), se debe radicar en un plazo no mayor al 31 de agosto de 2017. Los canales de radicación y procedimientos a aplicar para este caso serán, preferiblemente a través de la página web www.cafesalud.com.co como hasta ahora se viene haciendo y como mecanismo opcional para la radicación física en la ciudad de Bogotá en la siguiente dirección  Av. 68 No. 13 - 73/75 en el horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.

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El cobro de prestaciones económicas de incapacidad por enfermedad general, así como las licencias de maternidad y/o paternidad autorizadas o derivadas de atenciones en salud hasta las 12:00 de la noche del 31 de julio de 2017, se deben radicar ante Cafesalud EPS en un plazo no mayor al 31 de agosto de 2017.

A partir del martes 22 de agosto de 2017, se recibirán en la dirección Avenida 68 No. 13 - 73 / 75 en el horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.

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En lo que tiene que ver con los empleadores y antiguos afiliados independientes de Cafesalud EPS, la obligación del pago de cotizaciones que a 31 de julio de 2017 se encontraban en mora, para lo cual deben utilizar la planilla integrada de liquidación de aportes PILA. Se informa que finalizado el mes de agosto de 2017 Cafesalud EPS deberá realizar el reporte de morosos ante la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales para la actuación correspondiente.

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