Trabajar en RCN Radio: Un camino hacia el éxito y el reconocimiento, así se ve en la familia RCN Radio Regional Ibagué

Claudia Andrea

Aristizabal

caaristizabal

@ClauRCN

Un lugar donde el talento florece y los sueños se cumplen

En RCN Radio, el trabajo no solo es una fuente de ingresos; es una plataforma para el crecimiento, la creatividad y el reconocimiento. Si alguna vez has soñado con ser parte de una de las cadenas radiales más importantes de Colombia, aquí tienes una razón más para hacerlo: Trabajar en RCN Radio sí paga. En nuestra cadena radial y en las emisoras, cada día se abren nuevas oportunidades para aquellos que buscan dejar su huella en el mundo de la comunicación.

RCN Radio no es solo un lugar de trabajo; es un espacio donde el talento brilla y se reconoce. Durante los últimos 15 años, hemos sido testigos de innumerables ascensos que demuestran que aquí se valora el esfuerzo y el compromiso. Desde Diego Fernando Cabezas, que comenzó como aprendiz SENA y ha ascendido hasta ser Director Regional Administrativo, hasta Laura Tinoco, quien ha recorrido un impresionante camino desde analista de facturación hasta convertirse en Auditora Regional Delegada. Estos son solo algunos ejemplos de cómo el trabajo duro y la dedicación pueden llevar a grandes logros dentro de nuestra familia radial.

Hemos visto a talentos como Freak, quien pasó de ser DJ a Director de La Mega Neiva y desde el 2017 lidera La Mega Ibagué, y a Miguel, que transformó su carrera de DJ en Fusagasugá a Director de Radio Uno Neiva. Cada historia de éxito es única, pero comparten un hilo común: la oportunidad de crecer y aprender. Alejandra Huepe de DJ a ejecutiva de ventas, Juan Andrés, que comenzó como ejecutivo de ventas y llegó a ser en su momento Gerente de RCN Neiva, y Javier Botero, quien en su momento ascendió de ejecutivo de ventas a Gerente de Girardot, Edwin y Diego Trujillo de ejecutivos de ventas a Gerentes de Fusagasuga en su momento. Recientemente tenemos casos como Quilian Bolivar que de ejecutivo de ventas ahora es gerente de Fusagasuga y Girardot y Laura Camila Santiago, de ejecutiva de ventas a Gerente de Neiva, son ejemplos inspiradores de nuestra filosofía: promover el crecimiento de nuestros colaboradores.

Uno de los casos más destacados es el de Carlos Mauricio Robayo, quien comenzó su trayectoria en RCN como mensajero. Con dedicación y esfuerzo, ha escalado posiciones hasta convertirse hoy en el Director Nacional Administrativo, un logro que refleja su compromiso con la excelencia y su capacidad para liderar con éxito un equipo diverso.

En RCN, reconocemos la importancia de que los líderes administren adecuadamente el intelecto de su equipo, creando un entorno donde la diversidad es celebrada y cada voz cuenta. La política educativa de RCN Radio no solo proporciona oportunidades de ascenso, sino que también promueve la educación y el desarrollo profesional. A través de programas de las universidades de las regiones que apoyan la formación académica, nuestros colaboradores tienen la posibilidad de estudiar con descuentos significativos, preparándolos para cuando surjan vacantes y permitiéndoles ascender en sus carreras, por eso es importante que se capaciten.

La trayectoria de nuestros colaboradores es un testimonio de este compromiso. María Alejandra Rodríguez, quien en su momento pasó de periodista a Directora de Noticias y Emisora Básica, y ahora Manuel Brisneda, que ha ascendido a Director de Noticias, son ejemplos de cómo el esfuerzo se traduce en reconocimiento. Elmer Pérez Zapata, de comentarista a Director de Deportes, y Luis Guillermo López, quien ha crecido de mensajero a Ejecutivo de Ventas, también reflejan el camino de éxito que RCN ofrece. Juan David Rodríguez, que comenzó como mensajero y ahora es DJ de La Cariñosa, demuestra que aquí los sueños se hacen realidad.

El éxito de RCN Radio se basa en su gente. Nuestra estrategia organizacional incluye un enfoque en el direccionamiento del talento humano y la herencia del conocimiento y la tecnología. Creemos firmemente que el crecimiento de nuestra empresa está intrínsecamente ligado al crecimiento de cada uno de nuestros colaboradores.

Por eso ahora tenemos casos como el de Johana Ruiz en Fusagasuga que de secretaria pasó a ser ejecutiva de ventas al igual de Sara en Girardot quien ahora también es ejecutiva de ventas.

Si estás buscando un lugar donde tu trabajo sea reconocido y donde puedas crecer profesionalmente, RCN Radio es el lugar para ti. Aquí, cada día trae nuevas oportunidades, y cada historia de éxito puede ser la tuya, trabajar en RCN Radio realmente sí paga.