Es por esto que desde la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo en el Tolima, se ha determinado el próximo 13 de septiembre como una de las fechas en las que se realizará una jornada de conciliación, para que empleados y empleadores, puedan resolver sus diferencias en cuanto a las presuntas vulneraciones de derechos laborales por las cuales han instaurado denuncias o se pretenda iniciar algún proceso en contra de quienes estén incurriendo en este tipo de irregularidades.
Elio Fabio Rodríguez, director del Ministerio de Trabajo en el Tolima, indicó que la dinámica de este día, iniciará desde las siete de la mañana, hasta las cuatro de la tarde, donde los asistentes contaran con toda la asesoría y acompañamiento de los funcionarios del Ministerio del Trabajo, con el propósito de poder abreviar varios de los procesos que hoy se encuentran a la espera de ser sancionados por parte del organismo de vigilancia laboral.
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Rodríguez, señaló que otro de los objetivos de esta jornada de conciliación es poder dar claridad a muchas de las dudas que surgen por parte de los empleados y empleadores, sobre cómo identificar en qué punto se está dando incumplimiento a unos derechos de los trabajadores.
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Recordó que más que sancionar, lo que se quiere es lograr una salida concertada entre denunciantes y denunciados, que evite la imposición de una sanción económica, que para el caso de esta dependencia, teniendo en cuenta los casos a manejar, son bastante altos, por lo que se quieres poder revisar este tipo de situaciones.
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Esta jornada de conciliación se desarrollará en las instalaciones de las oficinas del Ministerio del Trabajo en la carrera tercera esquina con calle 25 de la ciudad de Ibagué, allí se espera poder atender cerca de 200 casos durante del desarrollo de la jornada.
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