Cámara de Comercio invita a pequeños y medianos empresarios a postularse al Premio Innova

De acuerdo al ente cameral, la finalidad de la convocatoria es reconocer y estimular el talento, las investigaciones aplicadas y las actitudes empresariales que permitan la introducción de nuevos procesos y productos, o la modificación de los mismos dentro de las empresas, promoviendo la gestión integral hacia la innovación.

Al Premio Innova, podrán postularse mipymes en distintas categorías, dentro de las que se encuentran; innovación en producto, innovación de servicio, innovación en procesos productivos, innovación comercial, innovación social e innovación abierta.

La Cámara de Comercio también reveló que algunos de los beneficios que recibirán los ganadores es la condecoración por el Gobierno Nacional como una de las empresas generadoras de cambio hacia la competitividad a partir de la innovación y reconocimiento público a través de medios de comunicación  que posibiliten la visibilización de la marca y empresa.

También, recibirán apoyo en aspectos como asistencia técnica que facilite su inserción exitosa y posicionamiento en los mercados nacionales e internacionales. Además, podrán tener acceso a capacitación especializada para fortalecer las capacidades competitivas, asistencia técnica para la gestión de la propiedad intelectual y acompañamiento para la realización de proyectos estratégicos comerciales y/o de gestión empresarial y/o tecnológica, que contribuyan a un mayor posicionamiento del producto o servicio en los mercados nacionales e internacionales.

Asimismo, se entregará una categoría especial, denominada “Reconocimiento al Crecimiento Empresarial Extraordinario”, que pretende exaltar a las empresas que han crecido de manera rápida, rentable y sostenida en los últimos dos años. La ganadora de esta categoría será elegida dentro de las ganadoras de las categorías generales.

Por otro lado, “Reconocimiento de mentalidad y cultura” es otra exaltación especial que busca reconocer a aquellas empresas que demuestren cómo la innovación ha generado crecimiento continuo no sólo en la empresa, sino que también en sus trabajadores y en su relación con el entorno, generando una cultura y mentalidad para la innovación.