Si no se llega a un acuerdo el aumento del salario mínimo será por decreto: Mintrabajo
La ministra de trabajo, Alicia Arango, confirmó en RCN Radio que el gobierno sugirió un aumento del 5.2% en el salario mínimo de los colombianos para el 2020.
La funcionaria señaló que cifra está por encima de la inflación y es parecida a lo del año pasado.
“Nosotros en este momento hemos dicho el 5.2 porque no podemos adelantar nada más”, señaló.
La cifra presentada por el gobierno equivaldría a $973.255, propuesta que supera la de los empresarios que anunciaron el 5 % equivalente a $971.405 con un incremento de $46.257.
Sin embargo dijo que son propuestas que se deben explorar y para eso se requiere que nos sentemos hablar, y eso es lo que se va a hacer en las reuniones bilaterales para tratar de llegar a unos acuerdos.
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Señaló que en las reuniones de la Mesa de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, los trabajadores se han mantenido firme en su propuesta del 8.1%.
“Ellos consideran que su cifra es la más adecuada para un aumento del salario mínimo de los colombianos para este año; pero esa propuesta desafortunadamente no cuadra en las cuentas de los empresarios ni del gobierno; porque es el doble de la inflación por lo que es más difícil llegar esos puntos; pero creemos que puede haber otras alternativas y para eso debemos es escucharnos entre todos para ver qué se puede decidir antes que sea haga por decreto”.
La ministra destacó que estas posiciones tan estrictas como las que han tenido las centrales obreras dificultan todo el proceso de negociación.
“Mientras que ellos no se muevan es muy difícil; porque llevan ya tres sesiones que están quietos y ante eso es imposible ofrecer más alternativas; teniendo en cuenta que insisten en que si no es eso de 8.1% no aceptan y eso es lo que estamos tratando de ver cómo llegamos a un acuerdo de todas maneras porque ese es el deseo del gobierno”, sostuvo.
La ministra destacó que están explorando otras alternativas como el subsidio en las que se podría generar un aumento mayor en el salario mínimo de los colombianos.
“El año pasado el subsidio fue mucho mayor que el aumento del salario; y la idea es que si queda pegado a las primas, de pronto no a todo el tema de las prestaciones sociales; pero sí a la primas y eso es lo que estamos tratando de hace al subir el subsidio lo que más se pueda; pero tenemos que sentarnos a negociar”, subrayó.
La ministra dijo además que ante estas nuevas iniciativas fueron convocadas unas reuniones separadas con los empresarios y los trabajadores.
“Yo cité para hoy a los trabajadores por aparte y a los empresarios también por aparte; para ver qué podemos hacer porque ayer quedamos en hacer unos encuentros bilaterales, para ver si podemos llegar algún acuerdo y en caso que no si tocaría sacarlo por decreto”, subrayó.
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Dijo que el plazo oficial para tomar una decisión por decreto se extiende hasta el 30 de diciembre.
“Pero si vemos que hay una posibilidad de llegar a un acuerdo tenemos toda la paciencia para negociar hasta cuando sea necesario; pero si vemos que no es posible entonces tendremos que sacarlo por decreto lo más pronto posible”, resaltó.
Dijo que ha pesar de las diferencias tan amplias que se tiene entre empresarios y trabajadores, guarda la esperanza de llegar a unos acuerdos en los próximos días.
“Todavía nos queda una semana para reflexionar y para que tripartitamente reflexionemos y de pronto logremos un acuerdo que es mucho mejor que un decreto”,manifestó.
Arango señaló que en materia laboral se mantiene el beneficio para los empresarios que contraten jóvenes entre los 18 y 25 años en su primer empleo.
Resaltó que hasta el momento se mantiene en su cargo como Ministra de Trabajo, aunque confesó que siempre le ha gustado el ministerio de Cultura, pero que todo está en manos del presidente Iván Duque.