Como parte del compromiso con el desarrollo del país y las comunidades en las que opera, CEMEX Colombia reconoció el pasado sábado 16 de diciembre a 167 esposas de empleados de la compañía, que este año se prepararon para emprender, a través de seis cursos de diferentes áreas como cocina, arreglos florales y elaboración de productos de aseo.
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Este programa llamado “Programa Esposas” se ha llevado a cabo durante cinco años en Ibagué y a nivel nacional, beneficiando a más de 408 mujeres en la VP de CDS y 361 mujeres en la VP de Operaciones. Con esta iniciativa, la compañía busca ayudar a las esposas de sus empleados, para que generen empresa o negocios que permitan mejorar sus ingresos y por ende la calidad de vida en sus hogares.
De acuerdo con Carlos Guillermo Schmidt Mumm Vicepresidente de Recursos Humanos de CEMEX Colombia “para nosotros, es muy importante construir futuro a través de la generación de oportunidades no solo al exterior sino también en casa, con las familias que forman parte de CEMEX”.
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