Mario Andrés Melo, presidente del sindicato Sintra Sanfrancisco en Ibagué, indicó que con las posible restructuraciones y modificaciones dentro del funcionamiento del Hospital San Francisco y la USI, podría derivar en la salida de casi 52 empleados que actualmente están próximos a cumplirse su periodo de contratación con la administración local.
Indicó Melo que desde hace ya varias semanas se ha venido advirtiendo esta delicada situación a las autoridades de la Secretaría de Salud, pero no han podido tener respuesta sobre el particular, por lo que exigen no solo por parte de la funcionaria principal de esta dependencia, también del propio Alcalde de la ciudad que se pronuncie sobre el futuro de los cerca de 200 empleados que están en vilo de poder seguir laborando y de los cuales 53 están en alto riesgo de perder su puesto.
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Señaló que lo que se pretende inicialmente con estas personas, es poder vincularlos por medio de un contrato de planta laboral temporal, lo que a juicio del denunciante, desmejora la estabilidad laboral de estas personas que al igual que el resto de los empleados afectados por esta situación, no se pueden dejar perjudicar por la misma que sería propiciada por la administración local.
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En sus declaraciones, Melo, señaló que a la fecha no se ha podido conocer a fondo, cuáles serían las intenciones de la administración municipal y si existe algún tipo de garantía por medio de la cual se le preste los derechos laborales a los empleados que se vean afectados por estas modificaciones.
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